为进一步强化和记工艺合规管理能力，加强法律合规队伍建设，和记工艺于9月18日至19日在京举办2025年度法律合规暨子公司专职外部董事合规履职能力提升专题培训。总部法律合规中心、子公司专职外部董事、各子公司法律合规相关负责人及工作人员等30余人参加培训。和记工艺党委委员、副总经理包额尔敦出席开班仪式并讲话。包额尔敦就本次培训提出要求，一是提高认识、端正态度，认真把握专项培训重点；二是聚焦重点、学以致用，深刻体会场景式培训要义。

9月18日，公司邀请专业律师围绕“境外合规与出口管制”、“投资并购与尽职调查”两大主题开展专题法律合规讲座。培训紧贴国际化经营和高质量发展的实际需求，体现前沿性及专业性，为公司开展境外合规工作及解决股权投资领域新型、复杂法律问题提供了切实可行的方法。

9月19日，公司开展诉讼案件流程管理场景式培训，深度模拟应对诉讼案件流程，突出实战性及互动性。培训从律师选聘、答辩意见讨论、结果输出、案件复盘四个方面开展，形成闭环链条。本次培训首次采用新颖的沉浸式演练方式提升专业条线人员应对突发诉讼的应变能力，帮助大家构建体系化应诉思维。

和记工艺党委副书记、总经理戴宁出席结业式作总结讲话。戴宁充分肯定了近年来和记工艺法律合规体系建设及案件纠纷处置的成果。戴宁结合培训内容提出工作要求：一是重视体系化建设、打造更坚固、更敏捷的法律风险防控体系。二是能力建设常态化、时刻保持对风险的警惕和识别能力。三是善用技术赋能提效、让合规管理更智能、更高效。四是合规文化深植人心、大力培育“人人讲合规、事事依规矩”的合规文化。

戴宁最后强调各子公司要提高对国际、国内法规的认识，将外规内化，内规融入业务流程管控。法律合规专业人员要保持自信，面对困难时坚韧不拔，勇于维护公司权益，为和记工艺经营发展保驾护航。